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迪拜经济表示,将黄金居留地扩展到更多类别的计划将加速该酋长国的经济增长和生产力。
迪拜政府部门表示,迪拜的黄金居留签证计划最终将使酋长国的经济增长增加1%。
迪拜经济所做的一项分析显示,除了将酋长国作为首选的工作和生活场所之外,该计划还将黄金居住地扩展到更多类别,不仅可以加快迪拜的经济增长和生产率,而且还可以提高酋长国的吸引力。
它说,当该计划的所有阶段完成后,迪拜的经济增长率可能会提高0.25%至1%。
迪拜经济公司企业战略事务部门发布的报告指出,该居留权还将在保险,金融,房地产和大学教育等各个领域开拓新市场。
上周,宣布将为计算机工程,电子,编程,电力和生物技术领域的所有医生,博士学位持有者和工程师颁发所谓的黄金签证。
阿联酋副总统,迪拜总理兼统治者谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆在一条推文中透露,授予持有人在阿联酋10年居留权的黄金签证也将颁发给获得认可的大学的优秀毕业生在该国以及顶尖的高中毕业生及其家庭。
谢赫·穆罕默德(Sheikh Mohammed)表示,还将授予人工智能,大数据或流行病学和病毒学专业学位的持有人金色居住权。
这是不断努力吸引顶尖人才到阿联酋的一部分。迪拜于9月启动了针对55岁以上居民和外籍人士的退休计划,给予他们5年可再生居留权。
早在2019年,阿联酋就向符合资格的外国执行董事开放了长期居留许可,前提是他们的月薪为30,000迪拉姆(8,200美元)。
新报告称,黄金居住权将对个人,特别是大学毕业生的生产力产生积极影响。
迪拜经济公司企业战略事务部门首席执行官Mohammed Shael Al Saadi表示,对黄金居留权的新修订标志着“强大的动力和质的飞跃,支持迪拜和阿联酋的可持续发展和经济增长进程。短期到长期”。
Al Saadi补充说:“居留制度的变化反映了阿联酋不仅对吸引有创造力和才华的人们感兴趣,而且还通过为他们提供刺激性的环境和增加的家庭稳定来确保他们留在该国。这将对发展产生积极影响,特别是在促进包括外国投资在内的投资方面。”
根据迪拜卫生局(Dubai Health Authority)2019年的年度报告,截至去年年底,迪拜的常驻医生总数约为9120名,而常驻牙医人数达到2365名。
迪拜统计中心2019年劳动力调查的数据显示,迪拜的博士学位持有者数量达到10,366人。迪拜还拥有超过63,000名技术领域的工程师和16,000多名电气工程师。
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